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Atrac se enorgullece de tener una cultura de trabajo transparente, dirigida por los empleados y orientada a las soluciones. Contratamos personas de todos los ámbitos y les ofrecemos oportunidades que fomentan el crecimiento individual y profesional.

Si comparte nuestra visión de límites desafiantes, actuando con sensibilidad y trabajando con integridad inflexible, ¡entonces usted podría ser el que estamos buscando! Aplica a Atrac y descubre un mundo de oportunidades.

Aperturas Actuales

Gerente de Ventas Internacionales -
Spanish, French, Arabic & Russian

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Generación de líderes y desarrollo de negocios en países específicos distribuidos en estos continentes: Sudamérica, África, Asia y Europa (el país se asignará de acuerdo con las habilidades lingüísticas (español, francés y árabe) y habilidades)
  • Seguimiento a clientes en pedidos, viajes al extranjero, participación en exposiciones.
  • Uso de redes sociales y marketing digital para aumentar las ventas y la construcción de marca.
  • El candidato debe tener buenas habilidades de comunicación y personalidad agradable.
  • Autodidacta, motivada, emprendedora, consciente de las culturas / empresas extranjeras.

Jefe de compras

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Para desarrollar repuestos de motores para automóviles, camiones, tractores y motores diesel de servicio pesado en toda India.
  • Para identificar nuevos proveedores para los requisitos de piezas de fundición y componentes de forja.
  • Creación de relaciones con proveedores y seguimiento del estado de los pedidos y entrega.
  • Debe tener experiencia previa relevante con un exportador comercial que se ocupa de repuestos de motores.
  • Buscando una persona dinámica y emprendedora con buena comunicación y habilidades de formación de equipos. (Preferencia de idioma gujarati)

Gerente de Documentación de Exportación

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Asistir en la preparación de documentos relacionados con la exportación, documentos previos y posteriores al envío.
  • Buen conocimiento en devolución de productos, MEIS, códigos HS, seguimiento con CHA.
  • Debe tener buenas habilidades de comunicación e informática.

Ejecutiva de marketing digital

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Planifica y ejecuta todas las campañas web, SEO/SEM, marketing de base de datos, correo electrónico, redes sociales y publicidad gráfica.
  • Diseña, construye y mantiene nuestra presencia en las redes sociales.
  • Colabora con agencias y socios proveedores.
  • Exp. de marketing por correo electrónico/correo masivo

Asistente ejecutiva

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Elaboración de calendario diario del Titular, agenda de reuniones y citas.
  • Manejo de correspondencia a través de E-mails.
  • Configuración de llamadas de conferencia.
  • Interactuar con varios departamentos para obtener/mantener registros oportunos de todos los documentos necesarios.
  • Capacidad para gestionar de forma independiente la oficina y mantener correspondencia con los clientes [cartas comerciales] y dentro de la empresa.
  • Organizar reuniones internas y externas, eventos y teleconferencias, incluida la reserva de lugares, la organización del alojamiento y la reserva de viajes.
  • Renovación oportuna de Visa de Propietario, Pasaportes, Actualización KYC.
  • Conocimientos en MS Excel, MS Word, Outlook, Pagos en línea, Compras en línea, Redacción de cartas.

Dibujante mecánica

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Conocimientos en elaboración de dibujos de camisas, pistones, válvulas o cualquier otro producto.
  • Perfil del candidato requerido.

  • Buscando un candidato experimentado y dinámico que tenga experiencia laboral relevante previa.
  • Lectura de planos de ingeniería (preferentemente de piezas de motor).
  • autocad
  • Debe ser capaz de hacer dibujos de muestras.

Directora Financiera

Salario: Adecuado según la experiencia del candidato.

  • Operaciones de tesorería.
  • Actualización de P&L y BS.
  • Seguimiento y reducción de los 5 gastos principales (Cogs-Pur/embalaje/Salario/Flete/Viajes).
  • Sincronización entre sap y tally.
  • Gestión de flujo de efectivo y flujo de fondos.
  • Gestión de todos los cumplimientos, IVA, GST y cumplimientos legales.

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